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Bedenken online melden

Dieses System erleichtert die Meldung von Vorfällen im Zusammenhang mit Problemen am Arbeitsplatz, wie z. B. Finanz- und Audit-Bedenken, Belästigung, Diebstahl, Drogenmissbrauch und Sicherheitsbedenken.

Unsere Ethik-Hotline anrufen

Wenn Sie Ihr vertrauliches Anliegen lieber telefonisch melden möchten, rufen Sie uns an. Einer unserer Vertreter steht Ihnen gerne zur Verfügung.

Eine Frage stellen

Wenn Sie eine Frage zu Ethik oder Compliance oder eine Nachfrage zu einer Unternehmensrichtlinie haben, können Sie sich anonym und vertraulich an die Ethik- und Compliance-Gruppe wenden.

Nicht schweigen

Wenn Sie nicht schweigen, machen Sie das Unternehmen insgesamt besser.

Wir geben unserem Team die Möglichkeit, Dinge anzusprechen, die nicht in Ordnung sind.

Brief des CEO lesen

Nachverfolgung

Über die Zugangsnummer und das Passwort, das Sie bei Einreichung Ihrer Meldung oder Frage erstellt haben, können Sie den Bearbeitungsstatus prüfen.

Verhaltenskodex

Catalent hat einen Verhaltens- und Ethikkodex (den "Verhaltenskodex") entwickelt, der die grundlegenden Leitsätze für alle Mitarbeiter festlegt.

Was mich im Meldeverfahren erwartet

    Über die Business Conduct Helpline lassen sich potenzielle Verstöße gegen die Richtlinien von Catalent oder das Gesetz melden. Hier einige Beispiele:

    • Kriminelle Aktivitäten (einschließlich Betrug, Diebstahl, Bestechung, Schmiergelder und Insiderhandel)
    • Unzulässige Nutzung von Unternehmensressourcen
    • Bedenken in Bezug auf Qualität und Vorschriften
    • Diskriminierung oder Belästigung   
    • Verletzungen der Datensicherheit
    • Interessenkonflikte         
    • Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsfragen
    • Verstöße gegen eine Richtlinie von Catalent          
    • Verhalten, das dem Ruf von Catalent oder dem Ruf eines Standorts oder Mitarbeitenden von Catalent beträchtlich schaden kann
    • Vergeltungsmaßnahmen aufgrund der Meldung von potenziellem Fehlverhalten
    • Menschenrechtsverletzungen
    • Alle anderen​​​​​Verstöße gegen die Standards für unternehmerisches Handeln von Catalent
    • Ihre Bedenken werden ernst genommen.
    • Sie werden mit Würde und Respekt behandelt.
    • Sie müssen Ihre Identität nicht preisgeben.
    • Ihre Kommunikation wird so vertraulich wie möglich behandelt.
    • Ihre Meldung geht bei Convercent ein und wird dann an die Personen bei Catalent weitergeleitet, die für Ihre Bedenken zuständig sind, und über die entsprechenden Fachkenntnisse für die Untersuchung verfügen.
    • Catalent bearbeitet alle Meldungen gemäß den internen Untersuchungsverfahren und untersucht die Meldungen auf unabhängige, unvoreingenommene und faire Weise.
    • Ihr Anliegen wird umgehend bearbeitet.
    • Sie werden kontaktiert, wenn die Untersuchung abgeschlossen ist, und darüber informiert, ob die Anschuldigungen oder Bedenken begründet oder unbegründet waren. Wenn die Bedenken bezüglich eines Fehlverhaltens begründet waren, werden geeignete Korrektur- und Präventionsmaßnahmen ergriffen. Zu solchen Maßnahmen können die Klarstellung einer Richtlinie, zusätzliche Schulungen, Prozessänderungen, Coaching und Beratung oder andere Disziplinarmaßnahmen gehören.
    • Es werden keine Vergeltungsmaßnahmen gegen Sie ergriffen, wenn Sie Bedenken in gutem Glauben melden. Catalent untersagt jegliche Form von Disziplinierung, Repressalien, Einschüchterung oder sonstigen Vergeltungsmaßnahmen, wenn in gutem Glauben ein mutmaßlicher Verstoß gegen ein Gesetz, eine Vorschrift oder eine Richtlinie von Catalent gemeldet wird oder Mitarbeitende bei der Untersuchung eines mutmaßlichen Verstoßes mitwirken, und duldet diese nicht. 

    Die Business Conduct Helpline von Catalent wird von Convercent, einem unabhängigen Drittunternehmen, betrieben. Wenn jemand Bedenken oder einen Vorfall meldet, erfolgt die Meldung über Convercent, wodurch die meldende Partei Catalent gegenüber anonym bleiben kann.

    Ihre Meldung wird NICHT automatisch an die Strafverfolgungsbehörden gesendet. Nur wenn Catalent der Ansicht ist, dass die Strafverfolgungsbehörden eine Kopie erhalten sollten, oder wenn dies gesetzlich vorgeschrieben ist, wird Ihre Meldung der Polizei vorgelegt.

    In allen Fällen werden die Informationen, die sich auf gemeldete Bedenken beziehen, so vertraulich wie möglich behandelt und nur dann weitergegeben, wenn dies notwendig ist. Darüber hinaus können Sie entscheiden, in welchem Umfang Sie Ihre Identität gegenüber Convercent und Catalent offenlegen. Im Folgenden finden Sie die verschiedenen Ebenen der Anonymität, die Sie auswählen können:

    • Bleiben Sie vollkommen anonym: Sie legen Catalent oder Convercent weder Ihren Namen noch Ihre Kontaktdaten offen. Ihre Identität wird in der von Ihnen eingereichten Meldung nicht angegeben. Die Ethik- und Compliance-Gruppe von Catalent kann Sie jedoch bei weiteren Fragen oder bei Bedarf an zusätzlichen Informationen für eine gründliche Untersuchung nicht kontaktieren. 
    • Bleiben Sie gegenüber Catalent anonym: Sie legen Ihren Namen und Ihre Kontaktdaten Convercent gegenüber offen, aber nicht Catalent gegenüber. So können die Ethik- und Compliance-Gruppe von Catalent und das interne Untersuchungsteam Sie über Convercent zu weiteren Fragen oder Informationen kontaktieren. Auf diese Weise wird Catalent Ihre Identität zu keinem Zeitpunkt offengelegt.
    • Teilen Sie Ihren Namen und Ihre Kontaktdaten mit: Sie sind bereit, Ihre Kontaktdaten anzugeben, damit die Ethik- und Compliance-Gruppe von Catalent problemlos zusätzliche Fragen stellen und Ihnen zusätzliche Informationen zukommen lassen kann. Die Angabe Ihrer Kontaktdaten kann dabei helfen, Ihre Bedenken gründlicher und schneller zu untersuchen. 
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